Doorgaan naar inhoud

Voor de verandering

over leidinggeven aan organisatieverandering

Voor de verandering - P. Kloosterboer
Paperback
Tweedehands vanaf 24,00. Nieuw vanaf 38,95

Koop Tweedehands

Amsterdam (Nederland)
Conditie: Goed Boek (en eventueel omslag) in goede staat, mogelijk kleine foutjes of gebruikssporen
1 st.
24,00
Levertijd: 1-2 werkdagen

Koop Nieuw

Centraal Magazijn
38,95
Levertijd: 1-2 werkdagen

Omschrijving

Organisatieverandering is dagelijkse kost voor moderne managers. Maar daarmee is het nog geen gesneden koek. Welke emoties, belangen, dynamiek en dilemma's komt u tegen? Hoe herkent u deze en hoe gaat u er effectief mee om?

De veranderprincipes in deel 1 geven antwoord op vragen als:
- Hoe maakt u weerstand tot uw bondgenoot?
- Welke aanpak vergt uw verandering en hoe maakt u daar een succes van?
- Hoe bouwt u een sterk veranderteam rond uw persoonlijke talenten?

Deel 2 bespreekt organisatieverandering per thema:
- Het ontwikkelen van een effectieve en vitale strategie.
- Leiden van een reorganisatie en het winnen van vertrouwen bij alle partijen.
- De weg naar cultuurverandering vinden aan de hand van een kompas.

Verbindend thema is hoe energie voor de verandering kan weglekken én is op te wekken. En hoe u dit als leidinggevende beïnvloedt. Het boek biedt vernieuwende inzichten, aanpakken, 'best practices' en checklists voor de verandermanager. De praktijktests en planningsformulieren completeren het tot een ideaal instrument voor zelfcoaching.

Paul Kloosterboer
Drs. Paul Kloosterboer adviseert en begeleidt bij organisatieveranderingen en coacht leidinggevenden en professionals. In 2004 was hij winnaar van de Professionele Publicatie Prijs en genomineerde voor de Management Essayprijs voor bijdragen uit dit boek.


Specificaties



Recensies

Gemiddelde waardering

Nog geen beoordelingen

Plaats een beoordeling

Recensies van onze lezers

Beoordeel dit boek als eerste!

Om een recensie te schrijven moet je zijn.